从创立维也纳酒店的第一天起，黄德满先生就以“创世界品牌、立百年伟业”为愿景，着眼于企业的长远发展，领导企业以先进的商业模式、优质的服务和独特的风格，在连锁酒店领域独树一帜，为各界商务人士出差旅行，提供了理想的高性价比的港湾。
黄德满先生凭借在酒店业多年的经验和智慧，摸索出精品连锁酒店的有效管理模式，建立起卓越的经营管理团队，为中国酒店业创造出一道独特的风景线。
在创新方面，首先是商业模式创新，中档精品连锁酒店是酒店也一个全新的品种，维也纳酒店率先进入这一细分市场，以“五星体验，二星消费”为口号，与如家、7天等经济型连锁酒店形成差异化竞争。这一全新的商业模式，避开了高端星级酒店与经济型酒店的竞争红海。黄德满先生凭借敏锐的商业思维嗅觉，带领维也纳酒店挺进前景广阔的蓝海。这种定位优势很快就体现出来，而这也是维也纳酒店吸引到风投的重要原因。
在经营管理方面，维也纳酒店是国际酒店业第一家以音乐为主题的酒店。走进维也纳酒店，在充满欧式艺术元素的雕塑、壁画、音乐氛围下，客人很容易被一种浓郁的艺术性气息所感染。
而在人才培养方面，维也纳酒店也有自己的特色。维也纳酒店专门成立了酒店管理学院，为维也纳内部把它称为西点军校。设立维也纳酒店管理学院以来，维也纳酒店已经培训了五千多名学员，为酒店的规范管理，为连锁酒店的管控模式创新，做出了较大贡献。
凭借在酒店领域多方面的成就，黄德满先生于2008年10月成功入选全球酒店卓越功勋人物。此外，黄德满先生还获评中国粤菜创新优秀企业家、十大华人饮食文化贡献奖等奖项。